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徐礦集團127項改革任務(wù)全面完成
發(fā)表時間 :2022-01-13    來源:中國礦業(yè)網(wǎng)
  徐礦集團全面貫徹黨中央和省委省政府、省國資委關(guān)于國企改革三年行動和對標(biāo)世界一流管理提升行動部署安排,以強烈的責(zé)任感、使命感深入推進(jìn)“雙行動”開展,奮力干在實處、走在前列,127項改革任務(wù)已全面完成。
  以“三高”要求抓實組織實施
  思想認(rèn)識高站位
  作為重大政治任務(wù),站在堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度,全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。
  作為重大治理舉措,抓重點、補短板,強弱項、樹標(biāo)桿,提高現(xiàn)代治理水平,推動企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、更為安全的可持續(xù)發(fā)展。
  目標(biāo)要求高定位
  打造三大典范。提出國企改革三年行動走在前列的總要求,努力打造全國行業(yè)轉(zhuǎn)型樣板、改革示范、管理標(biāo)桿三大目標(biāo)。
  爭創(chuàng)五個一流。聚焦主業(yè)、聚力轉(zhuǎn)型,創(chuàng)一流業(yè)績;破解難題、破除包袱,展一流擔(dān)當(dāng);共建共治、共享共維,建一流民生;奮楫爭先、奮力創(chuàng)新,樹一流標(biāo)桿;守根鑄魂、守正不撓,塑一流“生態(tài)”。
  組織推動高力度
  一把手親自抓。集團公司堅持每月召開專題調(diào)度會,對單位和部門工作情況一家一家“過堂”。結(jié)合 “兩在兩同”建新功、“三帶三為”當(dāng)先鋒行動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層進(jìn)行“走訪轉(zhuǎn)”調(diào)研,并召開現(xiàn)場推進(jìn)會。
  巡察組全面察。集團黨委分3個工作組對基層單位和機關(guān)部室開展為期2個多月的國企改革三年行動和對標(biāo)世界一流管理提升行動專項巡察,聚焦目標(biāo)任務(wù),全面審視差距不足,把脈會診疑難問題。
  以三大重點推進(jìn)改革走深
  抓牛鼻子,大力推進(jìn)三項制度改革
  實施以“兩去兩能、兩全兩能、兩市兩能”為主要內(nèi)容的三項制度改革,推行管理人員去行政化、去身份化,實現(xiàn)職務(wù)能上能下;推行全員績效考核、全周期工資調(diào)控,實現(xiàn)收入能增能減;推行市場化招聘、市場化用工,實現(xiàn)員工能進(jìn)能出,對73戶子企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,一大批年輕人才走上管理崗位,去年85后年輕干部占全年提拔任用的42%,80后中層領(lǐng)導(dǎo)人員占比35%。
  啃硬骨頭,大力推進(jìn)兩非業(yè)務(wù)處理
  以釘釘子精神堅決清理退出不具備優(yōu)勢的非主營業(yè)務(wù)和低效無效資產(chǎn),已全面完成55家集體企業(yè)出清、10戶“僵尸企業(yè)”處置、30戶三四類企業(yè)清理、27家單位減虧扭虧、14家小微企業(yè)壓減、3家公司制改革、“三供一業(yè)”移交和離退休人員移交社會管理工作,并建立“僵尸企業(yè)”“四類控股企業(yè)”“三類參股投資”清理處置長效機制。
  打攻堅戰(zhàn),大力推進(jìn)混改上市工作
  徐礦能源股份完成混改和上市輔導(dǎo),去年4月1日進(jìn)入上市輔導(dǎo),9月30日上市申請得到國家證監(jiān)會受理,有望成為近10年來煤炭行業(yè)首家IPO主版上市企業(yè)。威拉里新材料公司成為全省唯一“科改+混改”示范企業(yè),混改試點方案獲國資委批復(fù),正加緊實施。
  經(jīng)營發(fā)展成效好
  完成營業(yè)收入、實現(xiàn)利潤、上繳稅費同比分別增長24%、26.7%、25%;新增煤炭產(chǎn)能1110萬噸,新增電力裝機容量432萬千瓦,新立項新能源項目16個,實現(xiàn)良好開局。不講條件、不計成本、不懼困難做好能源保供工作,高質(zhì)量完成省政府100萬噸應(yīng)急儲備任務(wù)。
  管理提升成效好
  榮獲全國國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè),成功舉辦全國老礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展、全煤黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、全國總工會能源化學(xué)地質(zhì)工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革三場全國性會議,老礦區(qū)轉(zhuǎn)型徐礦樣本成為全國典型并入選2021年度煤炭行業(yè)“十大新聞”, 產(chǎn)改“十條”被省委組織部、省總工會評為全省黨建帶工建創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀成果,集團公司被授予產(chǎn)改全國示范單位。
  惠及民生成效好
  把改革發(fā)展成果惠及職工,職工政治、經(jīng)濟、社會待遇持續(xù)提升,工資同比增長10%, 2名職工獲評全國勞動模范,2名職工獲“全國五一勞動獎?wù)隆保?名職工獲評“全國五一巾幗標(biāo)兵”,3名職工獲評江蘇省勞動模范,2名職工獲評江蘇省“行業(yè)工匠”。(江蘇經(jīng)濟報)