面對國家去產能令，攀鋼如何充分利用資源優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，在“減”與“加”中實現(xiàn)產業(yè)轉型升級？

　　6月2日，據(jù)攀鋼規(guī)劃發(fā)展部相關負責人介紹，在“去產能”大背景下，攀鋼通過產業(yè)產品結構調整、市場結構調整等途徑，發(fā)力供給側結構性改革，促使供給更好適應需求，生產經營趨于良好狀態(tài)。

　　攀鋼經濟運行部出示的相關數(shù)據(jù)顯示，繼一季度實現(xiàn)首季“開門紅”后，攀鋼持續(xù)發(fā)力。前5個月，攀鋼鋼鐵、釩、鈦、礦石等產品產量同比增幅明顯；積微物聯(lián)、天府惠融、供應鏈貿易等新興產業(yè)發(fā)展勢頭迅猛；工程技術、醫(yī)療健康、現(xiàn)代城市服務、教育文化等特色非鋼產業(yè)營業(yè)收入同比有較大增幅，盈利能力持續(xù)提升。

　　“攀鋼之所以能在艱難的市場形勢下取得重大突破，是基于前期堅定不移推進‘一體兩翼’戰(zhàn)略布局，以積微速成、深徹改革的思路，實施人力資源優(yōu)化改革等重大舉措為基礎的?！迸输摴芾韯?chuàng)新部管理創(chuàng)新處負責人透露，日前，攀鋼人力資源優(yōu)化改革成功經驗和做法，獲得了全國總工會、全國政協(xié)社會和法制委員會、國家發(fā)改委、工信部、國務院國資委等國家部委充分肯定。

　　截至目前，攀鋼已累計淘汰粗鋼產能322萬噸，占攀鋼總產能的23%，徹底關停了新鋼業(yè)全部鋼鐵產線、攀成鋼冶煉系統(tǒng)、攀長特二生產區(qū)和三生產區(qū)；先后完成了攀成鋼、攀長特、工程公司、攀鋼釩、礦業(yè)公司等單位的人力資源優(yōu)化改革。

　　在做好“減法”的同時，攀鋼不忘做好“加法”。年產10萬噸彩涂生產線于今年4月投產，產能不斷釋放，產品質量獲得用戶好評；西昌鋼釩板材廠E1R1粗軋機技改項目成功投用，為提升產量規(guī)模奠定了基礎；高起點戰(zhàn)略定位釩產業(yè)，成立了新的釩業(yè)公司，全力打造全球釩產業(yè)標桿企業(yè)；重慶鈦業(yè)新工廠在5月份實現(xiàn)達產；海綿鈦進入規(guī)?；a，產量、質量、銷量、邊際效益突破歷史最好水平，躋身國內海綿鈦先進企業(yè)；重點工程項目取得階段性成果；持續(xù)深化“精準戰(zhàn)略、精準定位”的區(qū)域銷售戰(zhàn)略，調品種、調結構，全力做大主銷售區(qū)域銷量。

　　下一步，攀鋼將按照鞍鋼集團“穩(wěn)步發(fā)展鋼鐵產業(yè)，優(yōu)先發(fā)展非鋼產業(yè)，協(xié)調發(fā)展資源產業(yè)”的戰(zhàn)略部署，穩(wěn)步推進產業(yè)結構升級。做強“釩鈦”和“鋼鐵”兩大主要產業(yè)。做優(yōu)兩大基礎產業(yè)：礦產資源基礎產業(yè)和以CⅢ（現(xiàn)代物聯(lián)）、DⅢ（產業(yè)鏈金融）、GⅢ（產業(yè)鏈貿易）三大平臺為支撐的新興產業(yè)。同時，做特非鋼產業(yè)，將平臺支撐產業(yè)和特色非鋼產業(yè)打造成攀鋼利潤增長極。