根據(jù)工作需要，中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)擬公開招聘在職人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)成立于1990年，是全國性行業(yè)社會(huì)團(tuán)體，非營利性社會(huì)組織。宗旨是為“四礦”（礦業(yè)、礦山、礦城、礦工）服務(wù)，為政府決策服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。戰(zhàn)略任務(wù)包括：健全完善會(huì)員服務(wù)體系、交流平臺(tái)建設(shè)、政策法規(guī)研究、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、誠信體系建設(shè)、推進(jìn)科技創(chuàng)新、促進(jìn)綠色發(fā)展、推動(dòng)礦業(yè)國際產(chǎn)能合作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘崗位與人數(shù)

　　招聘部門、崗位及人員數(shù)量如下表所示。

　　四、基本要求

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ釔圩鎳瑩碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)；

　?。ㄈ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。ㄋ模┚邆浞下毼灰蟮臈l件。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2024年12月3日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽吨袊V業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘人員報(bào)名表》（見附件2），發(fā)送到郵箱songjia@chinamining.org.cn。郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位－姓名。郵件附報(bào)名表，同時(shí)提交以下材料掃描件：身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、戶口簿（卡）首頁及本人頁、職稱證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)證明等其他必要材料。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，我會(huì)將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試、面試人員。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員，將會(huì)收到關(guān)于參加筆試、面試等相關(guān)事宜的通知，并需按照要求進(jìn)行確認(rèn)。未通過資格審查者不再通知。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試試題滿分為100分，其中素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)題分?jǐn)?shù)占比為70%，專業(yè)知識(shí)題分?jǐn)?shù)占比為30%。筆試成績(jī)60分（含）以上進(jìn)入面試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織能力及專業(yè)知識(shí)等，包括個(gè)人情況介紹和面試問答。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須提供本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、職稱證明、業(yè)績(jī)證明等其他必要材料。上述證件均需原件，缺少上述證件者，不得參加面試。

　?。ㄎ澹┢渌马?xiàng)

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果，確定擬招聘人員名單，經(jīng)體檢合格、公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格后待遇按中國礦聯(lián)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。┞?lián)系方式

　　中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)人力資源部

　　聯(lián)系人：宋佳

　　聯(lián)系電話：010-66557658

　　附件：

1.招聘崗位及要求.docx

2.中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘人員報(bào)名表.docx

　　中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　2024年11月20日